Программа профессиональной адаптации молодых специалистов

После окончания вуза профессиональный рост не прекращается - молодым инженерам необходимо расширять кругозор и получать опыт, осваивать все тонкости профессии инженера-проектировщика. Для этого в институте существует двухгодичная программа профессиональной адаптации молодых специалистов. За каждым закрепляется опытный наставник. Эта программа дает гарантии предприятию, что каждый молодой специалист освоил в рамках определенной системы Федеральные законы, ГОСТы и СНИПы, овладел расчетами по своей специализации, узнал методику проектирования, прошел обучение и применяет в работе определенные программные продукты, ознакомился с международной системой менеджмента качества и другими нормативными документами. В результате этой работы выявляются наиболее грамотные, активные и способные инженеры, и для молодых специалистов это первая возможность продвинуться в карьере. Молодые специалисты предприятия объединены в организацию, возглавляемую Советом молодых специалистов. Именно они являются наставниками у школьников, проходящих профориентационную практику в нашем институте. С их помощью корректируется программа профориентационной практики и учебные планы школ.