Одним из важных направлений работы с персоналом в ПАО «ОНХП» является совершенствование системы нематериальной мотивации работников. В число ее программ входят конкурсы профессионального мастерства между подразделениями и командами проектов, досуговые и оздоровительные мероприятия, спортивные соревнования, публичное признание заслуг работников.
- Компания продолжает оснащать новейшим оборудованием лечебно-оздоровительный комплекс. Регулярно проводятся массовые профилактические и оздоровительные мероприятия.
- В 2019 году откроется новая столовая для работников ПАО «ОНХП» в г. Омске.
- Дети сотрудников – предмет особой заботы Компании. В рамках программы «ONHP–kids» проводится большое количество ярких и важных мероприятий: от новогодних утренников до участия школьников в летней производственной практике в ПАО «ОНХП». Профессиональная ориентация школьников в коллективе, где работают их родители, – важный момент и для детей, и для их родителей.
- Пополняется новыми артистами из числа молодых специалистов театральная студия Компании, которая ежегодно радует коллектив своими премьерными спектаклями.
- Большую роль в преемственности лучших традиций Компании играет Совет ветеранов – активный участник всех корпоративных мероприятий, проводимых в ПАО «ОНХП». Забота коллектива о старшем поколении – хороший пример в деле формирования высоких нравственных качеств у молодых специалистов Компании.
- В 2018 году ПАО «ОНХП» отметило 65-летие со дня образования. Данное событие стало значимой вехой для всех поколений инженеров Компании. Торжественный вечер с поздравлениями гостей и награждениями работников Компании состоялся в Концертном зале Омской филармонии.
