В ONHP ведется двуязычное проектирование
В ПАО «ОМСКНЕФТЕХИМПРОЕКТ» (ONHP) завершается первый год реализации языковой политики. Ее цель - к 2018 году 70 % сотрудников компании должны владеть языком международного общения на уровне не ниже Intermediate. Это требование в первую очередь обусловлено профессиональными контактами ONHP как международной инжиниринговой компании. Сотрудничество осуществляется с рядом иностранных компаний, поэтому владение двуязычным проектированием, а также умение свободно вести переговоры на английском языке – является в ONHP обязательным.
По результатам тестирования, на январь 2015 года количество всех сотрудников, владеющих английским языком на уровне не ниже Intermediate, составляло более 50 %.
Обучение сотрудников английскому в компании ведется не первый год. Анализ показал, что для более успешного освоения иностранного языка специалистами ONHP, необходима программа подготовки, охватывающая все направления деятельности компании, а также учитывающая разный уровень владения языком. В итоге, была разработана языковая политика.
Политика предполагает повышение уровня владения устной и письменной речью. С этой целью подготовлен комплекс мероприятий. Каждый специалист, поступающий на работу в компанию, проходит обязательное тестирование, которое выявляет уровень владения языком. Исходя из этого, а также, ориентируясь на профессиональную компетенцию, под каждого работника формируется программа обучения. Среди направлений подготовки – курсы профессионально-ориентированного языка, рассчитанные на разные уровни подготовки, всевозможные интенсивные модули – «Морские платформы», «Переговоры», «Командировки», «Деловая переписка» и ряд других. Применяемая методика обучения позволяет обеспечить более широкий охват сотрудников, и направлена на ликвидацию «узких мест» в языковых компетенциях.
По окончании того или иного обучающего курса сдаются экзамены. В идеале специалисты ONHP должны свободно владеть терминологией, понимать техническую документацию, вести переговоры и деловую переписку.