Анализ профориентационной практики по итогам двух сезонов в 2009г.

По традиции в ОАО «Омскнефтехимпроект» в дни летних каникул проходят практику учащиеся 9-х и 10-х классов подшефных школ. Практика разделена на сезоны, продолжительность сезона – 1 месяц. Это время, достаточное для погружения школьником в профессиональную среду предприятия, а за оставшееся время летних каникул можно полноценно отдохнуть. В 2009 году по итогам двух сезонов профориентационной практики в институте побывало 83 школьника. Каждому школьнику было предоставлено компьютеризированное рабочее место, а также закреплен наставник из числа молодых специалистов института. В ходе профориентационной практики ребята познакомились с основными видами деятельности нашего предприятия, со спецификой работы структурных подразделений, получили первый опыт работы в трудовом коллективе. Практикантам были созданы все условия, чтобы помочь им сделать правильный и осознанный выбор будущей профессии. Каждый день для ребят проводились ознакомительные экскурсии по одному из структурных подразделений института. После экскурсии специалисты отдела выдавали практикантам задания, которые отражают специфику деятельности данного структурного подразделения. Таким образом, несмотря на то, что каждый школьник работал в одном отделе, в ходе практики у него была возможность познакомиться с деятельностью всех структурных подразделений института. В этом году ребята впервые изучали деятельность заказчиков и партнеров ОАО «Омскнефтехимпроект»: за каждой школой было закреплено предприятие, по которому ребята изучали литературу в библиотеке ONHP, знакомились с информацией в Internet, знакомились с историей взаимодействия ОАО «Омскнефтехимпроект» и изучаемого предприятия. По итогам проделанной работы от каждой школы была представлена газета. Ребята продемонстрировали изобретательность и нетрадиционный подход, ни одна газета не походила на другую. В целом и практиканты, и их наставники отметили высокую значимость и пользу прошедшей практики как для школьников, получивших представление о профессии инженера, так и для самого предприятия, ориентированного на подготовку квалифицированных кадров. Отдел управления персоналом ОАО "Омскнефтехимпроект"