СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАЧЕСТВА И СТАНДАРТИЗАЦИИ

Требования:

 Высшее профессиональное образование и практический опыт работы не менее 3-х лет. 

Обязанности:

– Актуализация документов интегрированной системы менеджмента (ИСМ) в организации, обеспечение своевременного внесения изменений в документы в соответствии с поступающими требованиями, контроль и обеспечение пользования сотрудниками организации актуальных документов системы менеджмента;

- Проведение внутренних аудитов ИСМ, формирование графика аудитов, подготовка планов аудитов. Оформление отчетов в соответствии с установленными требованиями;

- Методическая помощь в разработке корректирующих действий по устранению причин выявленных несоответствий в подразделениях;

- Методическая помощь подразделениям предприятия в разработке документов ИСМ, проверка их на соответствие требованиям международных стандартов и внутренним документам;

- Подготовка и участие в проведении сертификации, надзорных (инспекционных) аудитов системы менеджмента предприятия на соответствие требованиям международных стандартов: ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO:9001), ГОСТ Р ИСО 14001 (ISO 14001), ГОСТ Р 54934/OHSAS 18001, ГОСТ Р ИСО/ТУ 29001 (ISO/TS 29001), ANSI/ API Specification Q1;

- Участие в ежегодной процедуре разработки целей в области качества  предприятия, сбор информации по их достижению;

- Сбор информации и участие в подготовке отчета для ежегодного анализа ИСМ, подготовка информации для заседания совета по качеству (материалы, презентации) и документов по результатам проведенного анализа;

- Сбор и анализ информации о функционировании ИСМ, мониторинг результативности процессов ИСМ, количественная оценка результативности процессов;

- Участие в планировании и контроль исполнения работ по развитию и совершенствованию ИСМ предприятия (разработка планов развития ИСМ, организация и контроль их выполнения, подготовка отчетов, участие в ежегодном пересмотре показателей процессов ИСМ);

- Участие в разработке и внедрении в организации системы KPI (Key Performance Indicators), оценка результативности функционирования системы, разработка и осуществление мероприятий по улучшению показателей системы KPI. Опыт работы в системе KPI приветствуется.

Условия:

–- официальное трудоустройство;
–-  график работы: 5/2;
–-  достойный уровень оплаты труда;
–-  стабильность;
–-  развитая корпоративная культура.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день